盛世彩票-一位执行人员如何得到推动并得到推动

一些调查显示,人们认为最高领导者的工作与生活的盛世彩票网平衡是不可能的 - 这是一个神话。但米歇尔希克克斯表明这不是事实。

今天,Hickox是独立银行的副总裁兼首席财务官。这是一家55亿美元的银行,服务于北德克萨斯州,休斯敦和奥斯汀。她找到了一种建立强大职业的途径,并保护她为家庭所需的时间。而当她的同事甚至不敢谈论灵活的时间表或缩短工作时间时,她就这样做了。她的道路往往充满挑战,但对于任何在工作和生活中混战的人来说,Hickox的故事也非常鼓舞人心。

“我们的丈夫和我结婚后很快就有了孩子,我们当时都在公共会计,”她说。“在我们开始公共会计的时候,没有弹性的时间表或远程办公或其他类似的事情。我可以告诉你我开始工作的那一天,在我们的第一次会议上,他们基本上说,'周末不要计划任何事情,因为你会被要求工作。所以只是不要计划任何事情,所以我们不难过。“ 

希克斯的丈夫最终陷入了一项不同的工作方针中,这项工作有着“更加关爱员工”的政策,盛世彩票网她说,他指出,他能够获得灵活的工作时间,这对夫妇成为父母时非常有用。但是他的日程安排并没有提供永久的解决方案来满足他们的托儿需求

“当我大女儿完成幼儿园时,我们遇到了一个与我们正在使用的日托相关的问题,这决定了一旦那个学年结束,他们希望这些孩子毕业并离开,所以它留给我们她说,这个夏天是与儿童保健有关的一个洞。“我真正想到的另一件事是我的父母是老师,所以即使他们都全职工作,他们在我离开时关闭了。夏天非常棒 - 当我们休假时,我们在湖边度过了夏天。“

希科克斯不希望她的孩子们在日托中度过夏天。于是她在工作中。

“我开始考虑与我合作的两个合作伙伴采取一种方法,看看他们是否愿意让我在这个夏天休假,基本上是为了让我的女儿在我大一女儿开始上一年级之前能够回家,”她说。“真的,我当时的意图是为盛世彩票网了一次性的事情,并且按照我的日程安排工作的方式,这对他们和我来说都很有效。我减少了工资 - 实际上,我想我当年没有拿到奖金 - 这就是我与他们一起工作的方式。无论如何,我在夏季并没有那么忙,所以这对双方来说都是双赢。“

Hickox希望延长下一个夏季的协议,但她的公司被卖给了另一家公司。盛世彩票网她说必须与她的新老板重新谈判安排。

 

 

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